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减轻高校教师职业倦怠的组织支持
引用本文:曹雨平.减轻高校教师职业倦怠的组织支持[J].经济管理,2005(21):49-53.
作者姓名:曹雨平
作者单位:[1]西安交通大学管理学院博士生 [2]江苏工业学院副教授
摘    要:由于社会、职业、个人和学校因素的共同作用.职业倦怠已经成为高校教师中普遍存在的现象。本文研究学校因素与高校教师职业倦怠的相关性.从可控性较强的组织角度出发.引入CHAID方法,挖掘出导致高校教师职业倦怠的主要因素。

关 键 词:高校  教师  职业倦怠  组织支持  工作压力
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