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灵活工作计划对员工心理和行为的影响——元分析的检验
引用本文:吴梦迪,阳义南,王晓晖.灵活工作计划对员工心理和行为的影响——元分析的检验[J].经济管理,2020,42(7):126-140.
作者姓名:吴梦迪  阳义南  王晓晖
作者单位:中山大学岭南学院,广东 广州 510000;华南理工大学公共管理学院,广东 广州 510000
基金项目:教育部人文社会科学研究项目;广东省自然科学基金
摘    要:

关 键 词:灵活工作计划  员工  元分析  心理  行为
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