好战士还是好演员:基于印象管理的组织公民行为 |
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引用本文: | 魏江茹.好战士还是好演员:基于印象管理的组织公民行为[J].经济管理,2006(15):51-53. |
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作者姓名: | 魏江茹 |
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作者单位: | 南京大学商学院 |
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摘 要: | 构建和谐企业的基础在于员工日常工作中践行组织公民行为。本文在对组织公民行为结果变量文献梳理的基础上,阐释了两个重要问题:一是员工的印象管理调节了组织公民行为和组织绩效的关系;二是这种印象管理调节了组织公民行为和企业好公民印象的关系。
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关 键 词: | 组织公民行为 印象管理 组织绩效 |
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