“持续改进管理”并非保守落伍 |
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引用本文: | 郑明身.“持续改进管理”并非保守落伍[J].经济管理,2006(5):6-10. |
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作者姓名: | 郑明身 |
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作者单位: | 中国人民大学商学院 教授、博士生导师 |
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摘 要: | 近十多年来,管理学领域盛行一股激进的变革主义思潮,这一思潮鼓吹管理革命、企业再造、突破性思维、一切重新开始、飞跃式变化等理念,其核心思想就是主张激进式变革。由于人类社会正在由工业化时代走向知识经济时代,从企业管理必须适应外部环境的历史性变化这一发展进程来看,无疑要进行一场脱胎换骨的变革,以建立适应新时代的新的管理体系。因此,激进的变革主义思潮得到许多企业响应,在理论研究和管理实践中产生很大影响。
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关 键 词: | 管理学 持续改进 保守 知识经济时代 企业再造 突破性思维 工业化时代 激进式 管理革命 人类社会 |
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