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| 企业并购中的文化整合模式与策略 | |
| 引用本文： | 王启亮,张兵.企业并购中的文化整合模式与策略[J].铜陵学院学报,2007,6(1):41-43,45. |
| 作者姓名： | 王启亮 张兵 |
| 作者单位： | 1. 安徽行政学院,安徽,合肥,230031 2. 《乡镇经济》杂志社,安徽,合肥,230031 |
| 摘 要： | 本文探究了并购企业的文化整合,涉及并购企业文化整合的表现、过程、方法、风险及其防范等。基于对文化差异产生的影响因素分析,指出了文化冲突对企业并购的影响,介绍了文化整合模式,阐述了文化整合的操作过程。 |
| 关 键 词： | 企业文化 并购 文化冲突 整合模式 |
| 文章编号： | 1672-0547（2007）01-0041-03 |
| 收稿时间： | 2006-12-29 |
| 修稿时间： | 2006年12月29 |
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