| 股权集中度、大股东制衡与公司绩效 |
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| 引用本文： | 熊风华,黄俊.股权集中度、大股东制衡与公司绩效[J].财经问题研究,2016(5):69-75. |
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| 作者姓名： | 熊风华 黄俊 |
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| 作者单位： | 西南大学经济管理学院,重庆,400715 |
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| 基金项目： | 国家软科学重大研究计划项目“新时期完善创新政策的方向与重点”(2014GXS4D143)，国家社会科学基金项目“食品企业社会责任评价与内部推进机制研究”(12XGL007)，中央高校基本科研项目“国有控股、高管权力与薪酬激励——基于中国上市公司的实证研究”(swu1209367)，中央高校基本科研项目“国有企业社会责任评价及推进机制研究”(swu1409344) |
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| 摘 要： | 本文利用我国2007-2014年上市公司数据,以单一大股东控制公司与多个大股东控制公司为样本,研究了股权集中度与大股东制衡对公司绩效的影响.研究结果表明:(1)股权集中度与公司绩效呈左低右高的U型关系,单一大股东控制公司中隧道效应与利益趋同效应同时存在,但利益趋同效应占主导;(2)大股东存在对实际控制人有制衡作用,但制衡效果与实际控制人性质相关;(3)随着大股东之间持股差距的缩小,公司绩效会变差,大股东之间的分歧效应占主导.
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| 关 键 词： | 上市公司 股权集中度 大股东制衡 公司绩效 |
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