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| 企业内部控制评价概念框架构建 | |
| 引用本文： | 戴文涛,王茜,谭有超.企业内部控制评价概念框架构建[J].财经问题研究,2013(2). |
| 作者姓名： | 戴文涛 王茜 谭有超 |
| 作者单位： | 1. 南开大学中国公司治理研究院/商学院,天津,300071 2. 东北财经大学会计学院,辽宁大连,116025 |
| 基金项目： | 国家社会科学基金重大招标项目"完善国有控股金融机构公司治理研究"，国家社会科学基金项目"企业内部控制综合评价模型与中国上市公司内部控制质量研究"，教育部博士研究生学术新人奖资助 |
| 摘 要： | 企业内部控制评价概念框架涉及企业内部控制评价的最基本概念和理论要素,这些概念和理论要素界定了企业内部控制评价研究对象的性质、功能和范围,指导着实务层面上的技术方法和制度建设.鉴于现有成果仅仅研究了企业内部控制评价概念框架的某一方面,有必要以内部控制评价的本质属性作为逻辑起点,研究企业内部控制评价的环境、主体、客体、目标、方法、规范及其它们之间的逻辑关系,从而建立起一个完整的企业内部控制评价概念框架. |
| 关 键 词： | 企业内部控制评价 概念框架 逻辑起点 理论要素 |
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