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| 论我国公司治理机制的创新 | |
| 引用本文： | 李强.论我国公司治理机制的创新[J].财经问题研究,2002(4):45-48. |
| 作者姓名： | 李强 |
| 作者单位： | 沈阳大学,经济学院,辽宁,沈阳,110041 |
| 摘 要： | 我国国有大中型骨干企业已经初步建立了现代企业制度，但从目前的运作情况看，成效并不大。21世纪，国企改革将进入公司治理的新阶段，但公司治理还存在股东大会、董事会、监事会及经理的选拔和激励机制运作不规范等问题。为此，我国公司治理机制的建立和完善，应充分汲取世界成熟市场经济国家公司治理机制的经验和教训，建立自己的创新模式，并与具体操作实践相结合。 |
| 关 键 词： | 国有企业 公司治理机制 创新 中国 现代企业制度 激励机制 股权结构 |
| 文章编号： | 1000-176X(2002)04-0045-04 |
| 修稿时间： | 2001年12月25日 |
On Innovation Mechanisms for Corporate Government of China |
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