| 加入工会能缓解农民工的过度劳动吗——来自中国流动人口监测调查的经验证据 |
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| 引用本文： | 冷晨昕,陈丹青,祝仲坤.加入工会能缓解农民工的过度劳动吗——来自中国流动人口监测调查的经验证据[J].财经科学,2021(1):105-117. |
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| 作者姓名： | 冷晨昕 陈丹青 祝仲坤 |
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| 作者单位： | 清华大学公共管理学院;华中农业大学经济管理学院;北京大学国家发展研究院 |
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| 基金项目： | 国家自然科学基金青年项目"数字鸿沟对农户福利不平等的影响机理与效应研究——基于Sen的可行能力理论";武汉研究院开放课题"武汉市流动人口公共卫生服务体系的发展现状及优化策略研究" |
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| 摘 要： | 已有的工会效应研究忽视了农民工对于融入城市社会的特殊诉求,因而工会影响农民工过度劳动的逻辑有待深化,效应仍需评估,基于此,本文结合2017年中国流动人口动态监测调查数据,系统考察加入工会对新生代农民工过度劳动的影响,并重点剖析社会融入效应在其中发挥的中介作用.研究表明:加入工会能够显著降低新生代农民工的过度劳动水平,纠正潜在的选择性偏误后,结论依然成立;工会对新生代农民工过度劳动的影响呈现异质性.相比于80后农民工,工会对90后农民工过度劳动的缓解作用更大;机制分析证实,工会之所以能缓解新生代农民工的过度劳动,是因为加入工会有助于提升他们的社会融入感.本文是工会效应研究的一次有益探索,有助于丰富工会理论,也为缓解农民工的过度劳动提供政策依据.
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| 关 键 词： | 新生代农民工 工会 过度劳动 社会融入感 |
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