| 构建激励约束机制:项目管理视角 |
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| 引用本文： | 敬嵩,雷良海.构建激励约束机制:项目管理视角[J].财经科学,2006(1):72-79. |
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| 作者姓名： | 敬嵩 雷良海 |
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| 作者单位： | 上海理工大学管理学院 |
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| 基金项目： | 本文为上海市重点学科资助项目（T0502）. |
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| 摘 要： | 针对管理者报酬与项目业绩关系不显著，从满足人的多种需要角度，提出建立报酬、控制权和声誉的系统激励约束机制。论文创新性地尝试从项目阶段去分析管理者报酬机制与控制权机制替代关系、报酬与负债的关系，以及声誉与传统激励约束机制的替代、互补关系。论文指出，如果能够系统地建立对代理人的激励约束机制，降低代理人的在职消费和约束代理人的“内部人控制”是可以实现的。全文的研究将有利于对激励约束机制之间的关系开展进一步深层次的研究。
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| 关 键 词： | 激励约束 报酬机制 控制权机制 声誉机制 |
| 文章编号： | 1000-8306（2006）01-0072-08 |
| 收稿时间： | 2005-11-23 |
| 修稿时间： | 2005年11月23日 |
Incentive and Restrict Mechanism: Project Management Perspective |
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| Jing Song,Lei Lianghai.Incentive and Restrict Mechanism: Project Management Perspective[J].Finance and Economics,2006(1):72-79. |
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| Authors: | Jing Song Lei Lianghai |
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| Abstract: | |
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| Keywords: | incentive and restrict compensation mechanism controlling power mechanism reputation mechanism |
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