正确对待承包企业中的厂长收入 |
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引用本文: | 郭元晞.正确对待承包企业中的厂长收入[J].经济问题,1990(5). |
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作者姓名: | 郭元晞 |
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摘 要: | 厂长的收入是企业内部收入分配中的一个组成部分。但是,在我国实行了承包经营责任制的有些企业中,厂长所得基本上没有纳入企业内部收入分配之中,而是单列出来的。在另外一些承包企业中,厂长实际上成了“老板”,缴了国家的,剩下全是他个人的,至于职工的工资收入,也往往是由厂长一个人说了算。发生这种情况的企业大都是规模较小的企业,而厂长个人的收入却也相当可观,少则每年几万元,多则每年十几万元、几十万元不等。即使是有些大企业,厂长的工资、奖金纳入了企业内部收入分配,但在签订承包合同时,也有一笔在每年达到计划和最终完成合同任务后由发包方给予的奖励,没有纳入企业的内部收入分配之中。因此,很有必要在这里对承包企业中的厂长收入,进行一些探讨。
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