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| 组织承诺的影响因素研究 | |
| 引用本文： | 王喜梅.组织承诺的影响因素研究[J].广东经济,2017(10). |
| 作者姓名： | 王喜梅 |
| 作者单位： | 宁夏大学教育学院 |
| 摘 要： | 组织承诺是近年来组织行为、人力资源领域的研究热点概念,在企业管理中直接关系到经济的发展.本文针对组织承诺与工作满意度、工作绩效,以及组织公民行为等影响因素进行归纳论述,进而更清晰地了解组织承诺在企业管理与经济发展中的重要作用. |
| 关 键 词： | 组织承诺 工作满意度 工作绩效 组织公民行为 |
| 本文献已被 万方数据 等数据库收录！ | |
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