预期退休年龄的影响因素分析*
——基于CHARLS数据的实证研究 |
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引用本文: | 李琴,彭浩然.预期退休年龄的影响因素分析*
——基于CHARLS数据的实证研究[J].经济理论与经济管理,2015,35(2):89-100. |
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作者姓名: | 李琴 彭浩然 |
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作者单位: | 1.华南农业大学广东农村政策研究中心; 2 中山大学岭南学院。 |
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基金项目: | 国家社会科学基金,国家自然科学基金 |
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摘 要: | 本文基于2011年CHARLS数据,利用Multinominal Logit模型分析了45岁~60岁劳动者个人特征、配偶特征以及家庭特征对他们延迟退休意愿和无休止劳动意愿的影响。本文发现,女性、具有高级职称和农业户口的劳动者更愿意延迟退休,在企业工作、具有农业户口和受教育程度偏低的人倾向于无休止劳动。对延迟退休意愿进行性别差异分析的结果表明,男性延迟退休意愿随着自身受教育程度的提高而增加,随着妻子受教育程度的提高呈现先降低后提高的“U”型趋势。女性的延迟退休意愿随着自身受教育程度的提高而下降,但并不受丈夫的影响。无论是男性还是女性,随着受教育程度的提高,他们无休止劳动的预期均下降。针对以上结论,本文提出了相应的政策建议。
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关 键 词: | 延迟退休 无休止劳动 退休年龄 Multinominal Logit 模型 |
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