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员工考核与企业管理绩效的关系
引用本文:殷志武.员工考核与企业管理绩效的关系[J].经济师,2007(8):221-222.
作者姓名:殷志武
作者单位:蓝旋电子(东莞)有限公司人力资源部
摘    要:文章分析员工考核与企业管理绩效的不适应关系之现状,指出正确的员工考核能促进企业管理绩效的理论渊源,并就如何通过正确的员工考核促进企业管理绩效展开详细论述。

关 键 词:员工考核  企业管理绩效  关系
文章编号:1004-4914(2007)08-221-02
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