员工考核与企业管理绩效的关系 |
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引用本文: | 殷志武.员工考核与企业管理绩效的关系[J].经济师,2007(8):221-222. |
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作者姓名: | 殷志武 |
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作者单位: | 蓝旋电子(东莞)有限公司人力资源部 |
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摘 要: | 文章分析员工考核与企业管理绩效的不适应关系之现状,指出正确的员工考核能促进企业管理绩效的理论渊源,并就如何通过正确的员工考核促进企业管理绩效展开详细论述。
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关 键 词: | 员工考核 企业管理绩效 关系 |
文章编号: | 1004-4914(2007)08-221-02 |
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