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| 浅谈企业文化在人力资源开发中的基础性作用 | |
| 引用本文： | 李汝英,刘广深.浅谈企业文化在人力资源开发中的基础性作用[J].经济师,2006(12):224-225. |
| 作者姓名： | 李汝英 刘广深 |
| 作者单位： | 河北省廊坊职业技术学院,河北,廊坊,102800 |
| 摘 要： | 企业文化在人力资源开发中具有很重要的作用,企业文化理论所构建的人本管理思想体系,为企业人力资源开发提供了理论依据。高扬人本管理的旗帜,充分开发人力资源是新形势对企业提出的新要求。 |
| 关 键 词： | 企业文化 人力资源开发 人本管理 |
| 文章编号： | 1004-4914（2006）12-224-02 |
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