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新医改环境下的公立医院绩效管理模式研究
作者单位:
;1.海阳市人民医院
摘 要:
公立医院在发展的过程中,医院对职工的绩效管理的改革力度逐渐加大。传统的医院绩效管理机制不是特别明确,使得医疗服务出现偏差。在新医改的环境下,公立医院需要逐渐加大绩效管理机制合理构建和完善,对公立医院绩效管理中的问题加以解决。
关 键 词:
新医改
公立医院
绩效
管理模式
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