新时期医院人力资源管理创新方法研究 |
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引用本文: | 王咏梅.新时期医院人力资源管理创新方法研究[J].经济师,2014(8):244-245. |
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作者姓名: | 王咏梅 |
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作者单位: | 郑州大学第四附属医院,河南郑州450044 |
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摘 要: | 为了满足人们医疗卫生需求,谋取长远发展,医院就必须不断提高医疗保障水平,文章针对医院人力资源管理出现的问题进行浅析,提出更完善与适时的医院人力资源管理措施,力求使医院的整体竞争力和发展水平能够趋于高效,从而为社会提供更优质的医疗服务。
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关 键 词: | 医院 人力资源管理 创新方法 |
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