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| 试论民营企业的人力资源管理 | |
| 引用本文： | 胡志进.试论民营企业的人力资源管理[J].经济师,2012(8):232. |
| 作者姓名： | 胡志进 |
| 作者单位： | 乐清市宏泰房地产开发有限公司 浙江乐清 325600 |
| 摘 要： | 民营企业的人力资源管理尚处在起步阶段,由于民营企业存在业主的集权性,用人的排他性和选人、留人缺乏制度性,造成企业员工的高离职率,制约着企业的壮大和发展。文章针对现实存在的问题,提出民营企业加强人力资源管理的对策建议。 |
| 关 键 词： | 民营企业 人力资源管理 存在问题 对策建议 |
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