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| 浅谈国有企业在新形势下的企业文化建设 | |
| 引用本文： | 连巧枝.浅谈国有企业在新形势下的企业文化建设[J].经济师,1999(12):58-59. |
| 作者姓名： | 连巧枝 |
| 摘 要： | 一、企业文化建设现状随着我国社会主义经济的建立和发展，企业文化建设正日益为企业界所重视，并在实践中得到了一定发展，取得了一定成果。但是，目前在企业文化建设的实践中存在许多偏差和误区，影响和制约了企业文化建设健康发展和作用的发挥，从而也抑制了企业决策者导入企业文化的积极性，其主要表现在以下几个方面：１、过高地估计主观灌输的作用，过多地追求表象的东西。企业文化的进化有赖于制度基础变更导致的人们认识的变化，而我国国有企业文化建设中却出现了过高估计主观灌输的作用，过多追求表象的倾向。如有的企业内部管理… |
| 关 键 词： | 国有企业 企业文化 企业意识形态 |
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