企业文化与高等职业学院的管理创新探讨 |
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引用本文: | 丑文亚.企业文化与高等职业学院的管理创新探讨[J].经济师,2008(4):139-140. |
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作者姓名: | 丑文亚 |
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作者单位: | 湖南大学,湖南长沙,410015 |
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摘 要: | 市场经济条件下,院校的生存和发展受到了市场规律和教育规律的双重制约。学校不仅有管理问题,还有经营问题。随着经营理念的确立,特别是教育市场的不断成熟,在注重以市场为导向的外延发展的同时,更要注意以文化为导向的内涵发展。高等职业技术教育与企业有着一种天然的联系。高职院校要实施教育创新,把优秀的企业文化融入学校。积极引入企业经营理念与机制,营造职业教育环境,进而提升学生的职业素养。这是全方位、深层次推进高职院校管理创新的重要举措,也是锻造学院可持续竞争力的源泉。
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关 键 词: | 企业文化 高职院校 管理创新 |
文章编号: | 1004-4914(2008)04-139-02 |
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