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| 试论企业创新型人才激励机制 | |
| 引用本文： | 傅纯恒.试论企业创新型人才激励机制[J].经济师,2002(7):32-33. |
| 作者姓名： | 傅纯恒 |
| 作者单位： | 浙江工程学院经贸与管理学院,杭州,310033 |
| 摘 要： | 现代企业创新型人才激励机制主要有四个方面的内涵 :任用激励、岗位激励、人才价格激励和企业文化激励机制 ,只有当企业的这四项机制适合于创新型人才从事创造性工作和自身发展的需要时 ,才会真正起到激励其工作热情、忠信度和创新才能的作用 ,企业才会留得住人才 ,才会有企业前景。 |
| 关 键 词： | 创新型人才 任用激励 岗位激励 人才价格 |
| 文章编号： | 1004-4914(2002)07-032-02 |
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