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重视职业生涯规划 实现企业与员工双赢
引用本文:左红梅.重视职业生涯规划 实现企业与员工双赢[J].经济师,2007(2):166-166.
作者姓名:左红梅
作者单位:西安电力高等专科学校,陕西西安,710032
摘    要:重视员工职业生涯规划,有利于员工潜力的发挥,有利于企业实现合理的人力资源配置,实现人尽其才、才尽其用,最终实现企业的可持续发展。如何结合企业的人力资源规划进行科学的员工个人职业生涯规划,就显得尤为重要。

关 键 词:人力资源规划  职业生涯规划  职业发展
文章编号:1004-4914(2007)02-166-01
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