| 基于激励机制的高校基层教师党支部建设研究 |
| |
| 引用本文： | 刘英侠.基于激励机制的高校基层教师党支部建设研究[J].经济师,2015(5):187-188. |
| |
| 作者姓名： | 刘英侠 |
| |
| 作者单位： | 大连大学经济管理学院 辽宁大连116622 |
| |
| 基金项目： | 2014年度辽宁省高校党建研究项目;项目名称:基于激励机制的高校教师党支部建设研究(项目编号:GXDJ2014-B071)2014年度大连大学基层党支部党建创新项目;项目名称:师生结对;共建服务型特色基层党支部.辽宁省大学生创新创业计划训练项目;项目名称:大连市高校就业服务发展现状调研 |
| |
| 摘 要： | 高校基层党支部是党组织对党员进行教育、联系、管理的重要载体,通常会依托党小组、党支部所开展的各种活动来达到凝心聚力的效果。通过建立和应用激励机制来提高党支部建设效果,创新基层党建工作思路是新时期党建工作创新的一个重要课题。目前高校基层教师党支部建设中还存在着多方面问题,这既与支部设置的情况有关,又与支部管理的不完善、支部文化建设不足等问题有关,需要管理者结合实际情况从机构设置、活动安排、文化建设等方面进行努力,通过不断加强对教师的教育和管理提升基层教师党支部建设效果。
|
| 关 键 词： | 激励 高校 基层教师党支部 |
| 本文献已被 CNKI 万方数据 等数据库收录！ |
|
