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| 创新性人才引进与高校人力资源管理 | |
| 引用本文： | 孙同梅.创新性人才引进与高校人力资源管理[J].经济师,2004(2):145-146. |
| 作者姓名： | 孙同梅 |
| 作者单位： | 河南师范大学人事处,河南,新乡,453002 |
| 摘 要： | 创新性人才是高校发展最为宝贵的人才资源。文章分析了高校引进创新性人才的重要意义 ,阐述了创新性人才的素质特征及其引进的原则要求 ,对创新性人才资源的引进和管理对策作了深入的探讨。 |
| 关 键 词： | 高等学校 创新性人才 人力资源管理 |
| 文章编号： | 1004-4914(2004)02-145-02 |
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