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| 从劳动力供需看我国就业中的性别歧视 | |
| 引用本文： | 李进,谢海燕.从劳动力供需看我国就业中的性别歧视[J].经济师,2004,22(2):59-59,61. |
| 作者姓名： | 李进 谢海燕 |
| 作者单位： | 西北工业大学社会科学系,陕西,西安,710072 |
| 摘 要： | 就业性别歧视问题在世界上各个国家都存在 ,在我国也不例外。尽管法律赋予我国妇女很高的经济地位 ,但是就业中的性别歧视仍普遍存在。文章用法律经济学的角度对就业性别歧视进行了分析 ,并对改善就业性别歧视的法律进行了思考 ,同时提出了对策性建议。 |
| 关 键 词： | 就业 性别歧视 经济分析 法律反思 |
| 文章编号： | 1004-4914(2004)02-59-02 |
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