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日本企业的雇佣与教育投资
引用本文:孙志毅,荣轶.日本企业的雇佣与教育投资[J].经济师,2003(4):232.
作者姓名:孙志毅  荣轶
作者单位:烟台大学,山东,烟台,264000
摘    要:文章就日本经济体制中的年功序列、终身雇佣制度从历史的角度分加以分析 ,在分析探讨该体制之所以存在的经济合理性的基础上 ,强调了企业的教育投资是该体制形成的基轴。同时也分析了该体制与日本企业间相互持股之间的联系

关 键 词:年功序列  终身雇佣  教育投资  相互持股
文章编号:1004-4914(2003)04-232-01
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