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| 对培训开发有效性的探讨 | |
| 引用本文： | 佟绍昕.对培训开发有效性的探讨[J].经济师,2010(9):220-221. |
| 作者姓名： | 佟绍昕 |
| 作者单位： | 太原钢铁集团有限公司人力资源部,山西太原,030003 |
| 摘 要： | 在知识经济条件下,生产力的发展主要靠科学技术,靠劳动力素质的提高。人力资源从经济学的角度来看,是经济发展不可小视的重要资本,是一种生产要素。在企业发展中占有重要的地位。所以加强职工培训,开发人力资源是企业使人力资本增值的有效途径。 |
| 关 键 词： | 培训 作用 问题 |
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