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| 安阳县信用联社坚持改革发展战略见成效 | |
| 引用本文： | 孙振宇,邓志勇,熊德福.安阳县信用联社坚持改革发展战略见成效[J].经济师,2002(12):15. |
| 作者姓名： | 孙振宇 邓志勇 熊德福 |
| 作者单位： | |
| 摘 要： | 20 0 2年以来 ,河南省安阳县信用联社牢固树立“以人为本”的管理思想 ,构建起新的管理和创新机制 ,为扭亏增盈打下了良好基础。一是建立经营目标责任制 ,实行减亏增盈法人代表负责制。凡年度内完不成减亏增盈等目标的信用社 ,县联社将根据年初与基层信用社签订的责任目标书 ,对社主任实行奖罚 ,并对最后三名信用社领导班子实行集体末位淘汰。二是在全辖信用社实行主管会计委派制度 ,加强监督管理 ,提高全县信用社经营管理水平。三是改革工资分配办法 ,建立起多元化激励机制 ,实行档案工资与实际执行工资分离 ,确定了“效益工资靠实干、奖励… |
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