关于医院行政管理人员的科研工作和创新能力探析 |
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引用本文: | 陈少波,崔森,余静.关于医院行政管理人员的科研工作和创新能力探析[J].经济师,2015(7). |
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作者姓名: | 陈少波 崔森 余静 |
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作者单位: | 十堰市太和医院 湖北十堰 442000 |
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摘 要: | 医院行政管理人员肩负着推动和引领医院科学、健康、快速发展的重任,也是建立起维护公益性、调动积极性、保障可持续的医院运行新机制的重要力量。在新形势下,行政管理人员如何凝心聚力,从繁忙的日常工作中,抽出时间来开展有效的科研工作和机制创新,是摆在广大医院行政管理人员面前的一项严峻的任务。文章对如何提高医院行政管理人员的科研水平和综合素质进行了探讨,分析了美国医院行政管理人员的资质与相关情况,指出应该通过培训和继续教育,进一步提高医院行政管理人员队伍科研水平。
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关 键 词: | 医院 创新机制 行政管理人员 科研 创新平台 激励 建设 |
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