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| 从民企高薪外聘职业经理谈经理职业化的发展 | |
| 引用本文： | 胡中胜.从民企高薪外聘职业经理谈经理职业化的发展[J].经济师,2000(9):78-79. |
| 作者姓名： | 胡中胜 |
| 摘 要： | 在中国企业改革进程中 ,职业经理这个概念 ,80年代后期就被先知先觉的经济学家所提出 ,由于历史条件和种种客观复杂的原因 ,直到 90年代后期 ,职业经理才成为企业界议论的热点 ,并被社会各界所认同。但目前真正地实行职业经理的企业为数并不多 ,具体操作上也各有千秋。本文结合笔者在天正集团担任三年职业经理的工作实践 ,就企业经理职业化问题谈几点认识 ,以求与大家共同探讨。一、民企高薪外聘职业经理是企业发展的客观需要建立现代企业制度是历史发展的必然 ,是经济体制改革深化的必然趋势。“产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学”… |
| 关 键 词： | 民营企业 职业经理 经理职业化 发展 |
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