企业减员对职职工的心理影响与调适对策 |
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引用本文: | 吴光敏.企业减员对职职工的心理影响与调适对策[J].经济师,2002(10):141-141. |
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作者姓名: | 吴光敏 |
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作者单位: | 潍坊学院,山东,261041 |
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摘 要: | 减员增效对企业改革既有积极作用,也有负面影响。消除减员所带来的负面影响,对于充分发挥在职职工的积极性和创造性,推进企业改革具有重要意义。
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关 键 词: | 国有企业改革 中国 逆反心理 不平衡心理 企业减员 在职职工 心理影响 |
文章编号: | 1004-4914(2002)10-141-01 |
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