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企业减员对职职工的心理影响与调适对策
引用本文:吴光敏.企业减员对职职工的心理影响与调适对策[J].经济师,2002(10):141-141.
作者姓名:吴光敏
作者单位:潍坊学院,山东,261041
摘    要:减员增效对企业改革既有积极作用,也有负面影响。消除减员所带来的负面影响,对于充分发挥在职职工的积极性和创造性,推进企业改革具有重要意义。

关 键 词:国有企业改革  中国  逆反心理  不平衡心理  企业减员  在职职工  心理影响
文章编号:1004-4914(2002)10-141-01
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