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| 论县支行用人机制的科学构建 | |
| 引用本文： | 王光明.论县支行用人机制的科学构建[J].经济师,2001(1):172-172. |
| 作者姓名： | 王光明 |
| 摘 要： | 历史和现实都已证明,一个国家、一个民族的兴旺发达都离不开人才,是谓得人才者得天下。古今中外,历朝历代,各位开明的君主在成就大业的同时,无不与其求贤若渴、招贤纳士、重用人才有关。在世界经济即将进入全球一体化,中国经济即将步入知识经济时代的关键时期,尊重知识,重视人才,重用人才将又一次成为焦点话题和热门话题,县支行作为农业银行的前沿阵地又将如何在使用人才方面做出有益的尝试呢?笔者就此拟文,仅为抛砖引玉供大家参考。一、在竞争中发现人才,选拔人才既然人才如此重要那么如何发现、选拔人才呢?笔者认为,首先是优化重组县级支… |
| 关 键 词： | 竞争 人才管理 农业银行 县支行 用人机制 人才培训 |
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