企业后备干部队伍建设规划探讨

人力资源中后备干部队伍的建设成为重中之重,有计划,有步骤地合理开发和培养后备干部队伍,科学地、有效地为企业高管职位、各职能部门负责人选拔和培养继任者,系统性、长远性地规划后备干部队伍建设显得非常重要。文章就如何做好企业的后备干部队伍建设规划,展开具体详细论述。