浅析人力资源管理与企业经济效益的关系 |
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引用本文: | 李国定.浅析人力资源管理与企业经济效益的关系[J].经济师,2012(9):225-226. |
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作者姓名: | 李国定 |
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作者单位: | 中亿建业集团有限公司 浙江宁波315200 |
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摘 要: | 当今经济竞争,归根结底是人力资源开发及其潜能充分利用的竞争,人力资源是现代企业的第一资源,其核心地位已充分显现。如何有效配置人力资源,使其与岗位相适应,是现代企业经济快速发展的核心。人力资源配置是为了提高企业员工工作效率,充分挖掘,实现人尽其才的最优化配置,才能促进企业经济效益最大化。
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关 键 词: | 人力资源管理 企业效益 问题 对策 |
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