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| 欠发达地区的人才策略 | |
| 引用本文： | 屠高,唐琳,唐德善.欠发达地区的人才策略[J].经济师,2004(3):141-141,143. |
| 作者姓名： | 屠高 唐琳 唐德善 |
| 作者单位： | 河海大学,江苏,南京,210098;宿迁市交通局,江苏,宿迁,223800 |
| 摘 要： | 文章认为欠发达地区应高度重视人才问题 ,采取加快企业改革步伐、明确人才引进的方向和重点、探索人才引进的新方式、给予合理报酬、重用或以事业的广阔发展前景稳定和吸引人才 ,建立欠发达地区人才开发基金和区域性人才市场 ,加强环境建设 ,树立地方领导者的良好形象和信誉 ,加强人才工作领导等人才策略 |
| 关 键 词： | 欠发达地区 经济发展 人才策略 |
| 文章编号： | 1004-4914(2004)03-141-02 |
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