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| 浅谈合资企业如何进行文化冲突管理 | |
| 引用本文： | 刘晶晶.浅谈合资企业如何进行文化冲突管理[J].经济师,2012,7(2):277-278. |
| 作者姓名： | 刘晶晶 |
| 作者单位： | 河南质量工程职业学院 河南平顶山 467000 |
| 摘 要： | 文化冲突已成为越来越多的合资企业经营管理中的一个常见问题和严峻考验。文章在对合资企业中文化冲突的涵义、特点进行初步分析的基础上,提出了应遵循的四项基本原则,进而阐述了合资企业文化冲突管理的基本方法。 |
| 关 键 词： | 合资企业 文化冲突 基本方法 |
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