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| 技能人才的激励强化机制分析 | |
| 引用本文： | 任国元,黄晓玲.技能人才的激励强化机制分析[J].经济师,2008(2):166-168. |
| 作者姓名： | 任国元 黄晓玲 |
| 作者单位： | 嘉兴学院,浙江,嘉兴,304000 |
| 基金项目： | 任国元主持的浙江省劳动和社会保障厅课题 |
| 摘 要： | 针对目前我国技能人才短缺的现状，运用强化理论分析了我国目前技能人才的激励机制。发现该机制对技能人才总体是负强化的，得出机制的负强化作用是造成我国技能人才缺乏的原因的结论。进而在此基础上提出建立技能人才强化的激励机制的建议。 |
| 关 键 词： | 技能人才 激励机制 强化理论 |
| 文章编号： | 1004-4914（2008）02-166-03 |
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