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论高职院校教师职业生涯管理
引用本文:何美华.论高职院校教师职业生涯管理[J].经济师,2007(10):152-153.
作者姓名:何美华
作者单位:浙江商业职业技术学院,浙江杭州,310053
摘    要:教师是学校的核心人力资源,高职学院师资队伍建设是学校发展的关键。对学校教师职业生涯进行规划、管理,完成教师成长和学校发展的双重目标,对于促进我国高等职业技术教育的发展具有十分重要意义。

关 键 词:高职教师  职业生涯  规划管理
文章编号:1004-4914(2007)10-152-02
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