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| 关于非对称信息的人力资源外包博弈分析 | |
| 引用本文： | 王颖,蔡颖,罗春燕.关于非对称信息的人力资源外包博弈分析[J].经济师,2006(8):171-171,173. |
| 作者姓名： | 王颖 蔡颖 罗春燕 |
| 作者单位： | 广东岭南职业技术学院经济管理学院,广东,广州,510663 |
| 摘 要： | HR外包是个涉及非对称信息的交易。从经济学角度看,它是个委托—代理关系。文章在HR外包商不能观测HR服务商的服务运作能力和努力水平双因素的条件下,建立双方合作博弈模型,利用委托—代理理论框架和最大化原理分析双方合作策略。 |
| 关 键 词： | HR外包 HR外包商 HR服务商 |
| 文章编号： | 1004-4914（2006）08-171-02 |
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