浅谈新形势下石油企业员工绩效考核 |
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引用本文: | 刘洋,赵海珠.浅谈新形势下石油企业员工绩效考核[J].经济技术协作信息,2009(35):27-27. |
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作者姓名: | 刘洋 赵海珠 |
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作者单位: | 中国石油东北销售油品监督检测中心 |
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摘 要: | 在人力资源管理中,绩效考核是一项重要内容。绩效是指员工在一定时间与条件下完成某一任务所表现出的工作行为和所取得的工作结果。绩效考核是用一定的方法对员工绩效进行客观地描述,根据描述来确定绩效的高低。经过实践和理论的推动,绩效考核现在已经取得了相当多的成果.并且成为企业鼓励员工积极性、获取竞争优势的一个重要来源。
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关 键 词: | 员工绩效考核 石油企业 人力资源管理 员工积极性 工作行为 竞争优势 |
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