基于平衡记分卡思想的绩效评估的研究

本文论述了基于平衡计分卡思想的绩效评价方法，该绩效评估方法突破了财务作为唯一指标的衡量工具，做到了多个方面的平衡，反映组织综合经营状况，使业绩评价趋于平衡和完善，该方法在绩效评估中的运用，对实施现代企业战略目标有着重要的意义。