一个新的裁员策略视角——未充分就业模型的实际应用 |
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引用本文: | 马德伟.一个新的裁员策略视角——未充分就业模型的实际应用[J].经济技术协作信息,2009(8):78-78. |
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作者姓名: | 马德伟 |
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作者单位: | 深圳光汇石油集团股份有限公司 |
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摘 要: | 按照常规思维,在经济低迷时期裁员是一种不得已的做法。但具体怎么裁,裁谁,却是做法各一,但宴务层面上,见得最多的是为降低人员成本而进行的经济性裁员,这种裁员往往方法简单,对企业造成长期发展的伤害。本文首先对三种裁员策略进行了分析和比较,接着从个体的层面,为了提高裁员管理的效率,引进未充分就业模型,从而提出一个新的裁员策略视角。使企业更理性更健康地进行裁员安排。
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关 键 词: | 裁员 策略 未充分就业 |
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