在企业人力资源管理中内部控制的风险及措施

企业在发展的过程中，人力资源管理是一个非常重要的部分，在经济飞速发展，市场竞争日益激烈的新时期，企业想要寻求一条可持续发展的道路，首先就要从企业的战略管理入手，而人力资源管理作为企业战略管理的重要组成部分，其人才结构的合理优化与配置对企业的发展有积极的促进作用，反之，如果企业在进行人力资源管理的过程中，出现问题或者纰漏，那么将有可能为企业带来很多风险，严重的话还有可能对企业造成毁灭性的打击，因此，我们说在企业人力资源管理中是存在一定风险的，文章主要就是针对这个问题，对其内部控制的风险和措施进行了分析和研究，希望能够为人们提供一些帮助。