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| 试论现代企业人力资源管理策略及控制 | |
| 引用本文： | 宋连连.试论现代企业人力资源管理策略及控制[J].经济技术协作信息,2010(5):23-23. |
| 作者姓名： | 宋连连 |
| 作者单位： | 齐齐哈尔市嫩江公路大桥管理处 |
| 摘 要： | 现代企业人力资源管理的改革是从国企传统的人事管理向人力资源管理转变，不仅仅是增加人力资本投入或改变收入分配办法的问题，它的背后隐含着人力管理体制改革中国家、企业和劳动者之间利益的矛盾。解决这些矛盾必须进行人力资源管理策略和控制。 |
| 关 键 词： | 人力资源管理策略 现代企业 企业人力资源管理 人力资本投入 体制改革 人事管理 分配办法 人力管理 |
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