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关于企业文化的探析
引用本文:宋丽东.关于企业文化的探析[J].经济技术协作信息,2013(9):29-29.
作者姓名:宋丽东
作者单位:北方重工集团有限公司传动设备分公司
摘    要:企业文化体现为以人为本的最高理论。它强调精神文化的力量,重视人的因素,用一种无形的文化力量形成一种行为准则、价值观念和道德规范,凝聚企业员工的归属感、积极性和创造性,引导企业员工为企业和社会的发展而努力。一、企业文化与企业发展之间的辩证关系企业是一个经济实体,企业里的一切围绕着生产和经营展开活动,只有经济价值观,没有文化价值观。但事实是在企业的一切经济活动中无不充满着文化的气息,文化的价值观始终主宰着企业的一切营销活动和它的经济价值观。企业文化已不以人的意志为转移地溶入到企业管理的方方面面。但是,由于企业文化的抽象性,所以在日常的生活中往往不被人们所认识与重视,所以它对企业的长远发展起着举足轻重的作用。

关 键 词:企业文化  经济价值观  文化力量  价值观念  企业员工  文化价值观  以人为本  精神文化
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