关于企业人力资源管理问题探析

目前，由于各种因素的影响，很多企业在人力资源管理中存在这样或那样的问题，形成企业专业技术人员流失的现象。应当从企业可持续发展出发，积极实施企业人力资源管理的应对管理策略。