单位化企业的经济性质 |
| |
引用本文: | 李新春.单位化企业的经济性质[J].经济研究,2001(7). |
| |
作者姓名: | 李新春 |
| |
作者单位: | 中山大学管理学院!510275 |
| |
摘 要: | 尽管社会学家对单位化组织展开了多方面的研究 ,但缺乏对单位化企业的经济性质的研究。本文首先从单位化企业的概念和特征入手 ,旨在厘清“单位化企业”的概念和描述其主要经济特征。然后 ,从企业理论的角度 ,主要从三个方面分析单位化企业的性质 :第一个方面是企业的身份特征 ,相比于科斯意义上的企业 ,单位化企业在市场交易和内部组织上具有强烈的身份治理特征 ,这是长期被企业的契约理论所回避的一个问题 ;第二个方面是企业劳动合约的性质 ,纳尔森 /温特意义上的企业组织进化的“组织程式”是与长期关系合约直接相联系的 ,这是企业内部组织通过管理协调节约交易成本的主要因素 ;第三个方面论述单位化企业中家庭与企业的联结 ,这导致韦伯意义上的官僚科层制度的组织效率难以实现
|
关 键 词: | 单位化企业 企业性质 身份治理 |
本文献已被 CNKI 等数据库收录! |
|