试论企业如何强化青年职工思想政治教育

近年来，企业职工队伍的组成成员结构发生了改变。年轻的一批新进职工上任，老员工退休。经调查企业职工群体的60%为青年职工。他们成为了国企生产经营的主力军。他们有着丰富的文化底蕴、他们善于思考。他们作为国企中最赋有激情，最赋有活力的群体，其思想政治状况对于其他群体的思想认知都产生了重要的影响。因此，只有正确的认识和分析青年职工的思想特征，才能找到适合青年职工思想政治教育加强及改进的政策。