企业人力资源管理与企业文化

人力资源管理就是一个组织对人力资源的获取、维护、激励、运用与发展的全部管理过程与活动。企业文化，就是企业信奉并付诸于实践的价值观念。因此，应以企业文化为灵魂，进行企业人力资源的有效管理。将企业文化中的价值观念贯穿于企业用人标准之中，将企业文化的内容要求贯穿于企业员工培训之中，将企业文化的要求融入员工的考核与评价之中，用良好的企业文化吸引和留住员工。