关于破产管理人制度几个问题的浅析

新企业破产法已于2007年6月1日开始实施，新破产法引入了国际上通行的破产管理人制度，管理人在独立性、专业性等方面均具有明显的优势，是新破产法的一大创新。但是，管理人制度在实践中还是出现了一些缺陷——主要集中在管理人的法律定位和管理，管理人的指定方式，管理人报酬，管理人的专业性和管理人行业协会的没立五个方面。笔者结合自身的工作实际，对管理人制度存在的问题进行分析，同时发表了自己的一些观点，和广大读者一起交流。